Podnavigace
Personální řízení
Realizace projektu Personální řízení začíná 1. 9. 2009, konec je naplánován na 31. 10. 2011.
Projekt Personální řízení je zaměřen na podporu rozvoje a zvyšování kompetencí řídících pracovníků škol a školských zařízení v oblasti personálního řízení. Cílem projektu je vytvoření a pilotní ověření vzdělávacího programu pro vedoucí pracovníky škol a školských zařízení, který bude zahrnovat všechny prvky personálního řízení zohledňující specifické potřeby škol a školských zařízení. Součástí vzdělávacího programu bude tvorba metodických a studijních materiálů a návrh na akreditaci vzdělávacího programu. Inspirujícím prostředím pro realizátory projektu bude i soukromá sféra, kde tvoří personální management základ řízení. Při tvorbě vzdělávacího programu budou zohledněny zkušenosti s personálním řízením na zahraničních školách.
Cílová skupina
Cílovou skupinu tvoří vedoucí pracovníci škol a školských zařízení (kromě mateřských škol a Prahy). Se záměrem projektu byla tato cílová skupina seznámena v podobě šetření již při jeho přípravě. Motivaci pro cílovou skupinu představují především nové kompetence umožňující stabilizaci personálních poměrů na školách a možnost bezplatné a profesionální podpory při řešení nejrůznějších otázek prostřednictvím ověřených nástrojů
Klíčové aktivity
1. Podrobná analýza stávajícího stavu:
Cílem KA je shromáždění a analýza informací týkajících se způsobů personálního řízení ve školním prostředí v ČR a v zahraničí a tvorba následného návrhu na vzdělávání vedoucích pracovníků s přihlédnutím k potřebám školství.
2. Obsahová příprava vzdělávacího programu, tvorba a vydání studijních materiálů a sylabů
Cílem je navrhnout a vytvořit nový vzdělávací program, který bude zaměřen na efektivní a kvalitní personální řízení škol a školských zařízení. Zvýší se existující potenciál samotných škol, zlepší se komunikace a spolupráce uvnitř školy, a podpoří se tak sdílení zkušeností s jinými školami.
3. Pilotní školení
Klíčová aktivita C je zaměřena na pilotní ověření nového vzdělávacího programu
v oblasti personálního řízení.
4. Evaluace a závěrečné výstupy
Aktivita je zaměřena na podporu problematiky vzdělávání vedoucích pracovníků škol
a školských zařízení v oblasti personálního řízení. Část této aktivity, tj. evaluace a monitoring, bude probíhat po celou dobu konání projektu.
Příjemcem dotace je NIDV, který realizuje celý projekt.
Realizační tým
Ing. Natálie Kozáková
manažerka aktivit, finanční manažerka
tel.: 466 046 133
mob.: 775 576 281
kozakova@nidv.cz
Mgr. Alena Schořovská
manažerka aktivit
tel.: 377 473 607
mob.: 775 571 699
schorovska@nidv.cz
Mgr. Stanislava Macková
manažerka aktivit
tel.: 466 046 137
mob.: 731 503 752
mackova@nidv.cz
Workshop projektu Personální řízení / 14. 01. 2010 /
V rámci probíhající klíčové aktivity 1 projektu Personální řízení se uskutečnění 11. února 2010 workshop pro experty, lektory, tutory a odbornou veřejnost. Na workshopu vystoupí odborníci z České republiky, Slovenska a Belgie a seznámí účastníky se systémy a úrovněmi personálního řízení na školách a s možnostmi vzdělávání managementu škol v této oblasti.
Další zajímavostí workshopu je vystoupení odborníků zabývajících se vzděláváním managementu ve firemním prostředí. Věříme, že workshop bude inspirací pro tvorbu nového vzdělávacího programu.
Za realizační tým
Ing. Natálie Kozáková
manažerka aktivit, finanční manažerka
tel.: 466 046 133
mob.: 775 576 281
kozakova@nidv.cz
Mgr. Alena Schořovská
manažerka aktivit
tel.: 377 473 607
mob.: 775 571 699
schorovska@nidv.cz
Mgr. Stanislava Macková
manažerka aktivit
tel.: 466 046 137
mob.: 731 503 752
mackova@nidv.cz
